Sabores Ltda.
Tiene
un estilo de dirección democrático ya que los directivos comparten las
decisiones con sus subordinados. La empresa ofrece incentivos a sus empleados
de acuerdo con su desempeño para mantener una motivación laboral, como por
ejemplo: el empleado del año. Se realiza una fiesta a final de año como
agradecimiento por parte de la empresa a los servicios prestados de los
empleados durante el año laboral.
Al
igual que Sabores Ltda. posee un estilo de dirección democrático al implementar
el método de ofrecer incentivos hacia sus empleados pero en este caso es por
medio del rendimiento en ventas e innovación. En esta empresa también se
realiza la fiesta a final de año.
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